La réglementation PTI/DATI

La réglementation PTI/DATI découle de l’obligation générale de sécurité qui incombe à l’employeur, telle que définie à l’article L230-2 de la loi n°91-1414 du 31 décembre 1991 (code du travail).

Face à la diversité des situations de travail isolé, l’employeur a la responsabilité :

• d’identifier les postes à risque ou les situations d’isolement
• d’analyser les dangers lorsqu’ils ne peuvent être supprimés
• et de mettre en place des mesures adaptées pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs concernés

Textes encadrant le travail isolé :

• Article L4121-1 : impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale des salariés.

• Article L4121-2 : énonce les principes de prévention, notamment l’évitement des risques ou, à défaut, leur évaluation.

Articles spécifiques au travail isolé :

• Article R4512-13 : en cas de travail de nuit, dans un lieu ou moment isolé, l’entreprise doit s’assurer qu’aucun salarié ne travaille seul sans possibilité de secours rapide.

• Article R4543-19 : un travailleur isolé doit pouvoir alerter en cas de danger et être secouru rapidement.

Nos moyens de répondre à ces problématiques : ideprotect

Afin d'aider les entreprises à se mettre en conformité, nous avons imaginé des solutions contenues dans deux dispositifs d'alarme pour les travailleurs isolés. Une application mobile et un boîtier à la pointe de la technologie.

Le premier moyen : L'application mobile, simple et rapide; elle transforme le smartphone de votre collaborateur en DATI avec une application dédiée, App PTI +. Elle vous permet de couvrir votre collaborateur lors de son travail et de déclencher des alertes automatiques rapidement en cas de situation d'urgence.

Le second moyen : Notre objet connecté, le boitier ideprotect; ce DATI aux fonctionnalités avancées est à la pointe de la technologie grâce à la meilleure couverture réseau et au meilleur modèle IA pour le PTI. Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles avec le boîtier ideprotect car vous êtes serein quant à la sécurité de vos collaborateurs.